Urlop na żądanie jako część urlopu wypoczynkowego jest jednym z przywilejów pracowniczych. Przysługuje w wymiarze czterech dni w roku kalendarzowym.
Artykuły, które mogą Ci się spodobać
Miałeś wypadek? Sprawdź czy aby na pewno jesteś sam sobie winny.
Niewiele osób zdaje sobie sprawę z tego, że gdy dojdzie do wypadku na chodniku, na klatce schodowej, na parkingu czy przed sklepem, a nie wynika on...
Dochodzenie odszkodowań - najczęstsze problemy
Chociaż odszkodowanie finansowe przysługuje w Polsce w bardzo wielu przypadkach, niestety równie często pojawiają się problemy z jego dochodzeniem....
Najnowsze artykuły
Tajemnica korespondencji – kiedy dochodzi do jej złamania i co za to grozi?
Ochrona korespondencji jest dobrem osobistym, gwarantowanym przez Konstytucję. Nie dotyczy jedynie listów tradycyjnych, jak wielu z nas często to s...
Umowa barterowa – czym jest i kiedy opłaca się ją zawrzeć?
Wymiana towaru za towar lub usługi za usługę to najstarsza forma zapłaty, jaką zna historia ludzkości. Zanim wymyślono pieniądz, ludzie pozyskiwali...
Spółka partnerska – co ją wyróżnia?
Spółka partnerska to dosyć specyficzna forma organizacyjno-prawna. Szczególne jest w niej to, że została zarezerwowana dla ograniczonej grupy zawod...
Podejrzany a oskarżony. Co różni te dwa statusy w postępowaniu karnym?
Może się wydawać, że między podejrzanym a oskarżonym nie ma żadnej różnicy i pojęcia te używane są zamiennie. Tak naprawdę jednak mamy do czynienia...
Praca nieetatowa a ubezpieczenie zdrowotne – jakie mamy możliwości?
Tylko umowa o pracę zapewnia nam pełen pakiet ubezpieczeniowy. Co oznacza to dla osób pracujących na tzw. śmieciówkach? Mianowicie, że choroba lub ...
Czy emotikony mogą być materiałem dowodowym?
Emotikony stanowią już nieodłączną część internetowej komunikacji. Symbolizują nastroje, oznaczają różne rzeczy oraz miejsca. Czy za użycie emotiko...